Wer kann Arbeitgeber sein?

Als Arbeitgeber können Sie die AktiF- oder AktiF PLUS-Beschäftigungsförderung nutzen, wenn Sie eine Niederlassung in Belgien besitzen. In der Praxis können also kommerzielle, nicht kommerzielle Arbeitgeber und öffentliche Behörden von dieser Maßnahme profitieren.

Ausgeschlossen sind Leiharbeitsvermittler im Falle von Leiharbeitsverträgen.

Corona-Maßnahme: neue AktiF und AktiF PLUS Zuschüsse ab 1. Juli 2020

Die Deutschsprachige Gemeinschaft hat beschlossen, die AktiF und AktiF PLUS-Zuschüsse ab dem 1. Juli 2020 bis zum 31. Dezember 2020 zu verdoppeln. Diese Maßnahmen sollen die wirtschaftlichen Kriseneffekte abfedern und Anreize nach der Corona-Krise schaffen, um neue Mitarbeiter einzustellen.

Die neuen Zuschussbeträge gelten sowohl für neues als auch für bestehendes AktiF-Personal.

AktiF- und AktiF-PLUS-Zuschüsse

Für die allgemeine Förderung gelten folgende Zuschussbeträge (ohne vorherige Ausbildung)

Die AktiF- und AktiF-PLUS-Zuschüsse

AktiF
Zuschüsse

Bei vorheriger Ausbildung - vorteilhafterer AktiF- und AktiF PLUS-Zuschuss

Wenn der Arbeitgeber den AktiF- oder AktiF PLUS-Berechtigten im Vorfeld in einer bestimmten Ausbildung ausbildet, kann er von vorteilhafteren Zuschüssen profitieren.

Dies gilt bei folgenden Ausbildungsmaßnahmen:

  • Individuelle Berufsausbildung im Betrieb (IBU)
  • Einstiegspraktikum (EPU)
  • Ausbildung im Betrieb (AIB)
  • Lehre
  • Industrielehre.

Bedingung: Der Arbeitssuchende muss zu Beginn im Besitz der Bescheinigung sein und der Arbeitgeber muss spätestens innerhalb von 6 Monaten nach der Ausbildung einstellen. Die Übernahmefrist wurde im Rahmen der Corona-Maßnahmen verlängert.

Auch diese Zuschussbeträge werden verdoppelt.

Für die allgemeine Förderung mit vorheriger anerkannter Ausbildung gelten folgende Zuschussbeträge (ohne Degressivität der Zuschüsse):

 

Weitere Neuerungen

Die Regierung hat aufgrund der Corona-Krise ebenfalls beschlossen, die Förderdauer jeweils um 6 Monate zu verlängern.

Das bedeutet:

  • Förderdauer des AktiF-Zuschusses: 30 Monate (anstatt 24) für AktiF- Arbeitnehmer, die in der Periode vom 13.03. bis 30.09.2020 beim Arbeitgeber beschäftigt sind

  • Förderdauer des AktiF PLUS-Zuschusses: 42 Monate (anstatt 36) AktiF PLUS- Arbeitnehmer, die in der Periode vom 13.03. bis 30.09.2020 beim Arbeitgeber beschäftigt sind.